Unser Motto
Nachhaltigkeit, Umweltschutz, Professionalität und kleine Gruppen
Helga, das bin ich - habe mich auf Erlebnisspaziergänge durch Ísafjördur und in seine Umgebung spezialisiert. Mein Unternehmen habe ich 2011 gegründet und habe eine Gruppe von exellenten Guides. Mit den von mir selbst entwickelten Spaziergängen möchte ich Ihnen unvergeßlich interessante Stunden in unserer Kleinstadt ermöglichen. Ich bin zertifizierte Reiseleiterin für die Westfjorde. Alle Mitarbeiter sind gut ausgebildet und sind damit engangierte und persönliche Reiseleitung.
Unser Unternehmen hat sich das Ziel gesetzt sanften Tourismus, sowie Umwelt- und Naturschutz zu praktizieren, weshalb wir auch im Jahr 2017 eine diesbezügliche Zertifizierung anstreben. Unsere Ziele für 2016 sind
Entsprechend unserer Unternehmensphilosophie setzen wir uns das Ziel unsere Mitarbeiter gut einzuarbeiten und legen Wert darauf, dass sie Freude an Ihrer Arbeit haben. Daher ist uns eine gute betriebliche Atmosphäre ebenso wichtig wie eine gute Bezahlung.
Wir lieben unser Land
Erklärung des Unternehmens zum Nachhaltigen Tourismus, zur verantwortungsvollen Mitarbeiterführung, sicheren Dienstleistung sowie ethischen Grundsätzen
Das Unternehmen stellt sich das Ziel die Ressourcen der Westfjorde im Tourismus zu nutzen ohne sie einzuschränken oder zu zerstören. Das bedeutet, dass unsere Geschäftsaktivitäten immer einen sanften und verantwortungsvollen Kontakt mit Natur, Kultur und den Bewohnern einhergeht.
Besonders wichtig ist es uns Mitarbeiter aus unserer Gegend zu rekrutieren und den Kauf von regionalen Waren und Dienstleistungen zu bevorzugen, damit lange Transportwege hinfällig werden.
Zufriedenheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und Kunden sind wichtig. Deshalb haben wir einen Plan entwickelt, der Unfälle und Krankheiten verhindern soll.
Wir wollen unseren Mitarbeitern stets mit Wertschätzung begegnen und uns an alle geltende Arbeits- und Arbeitsschutzgesetze halten.
Ziel ist eine Arbeitsatmosphäre im Unternehmen, in der die Mitarbeiter es als bereichernd empfinden zu arbeiten. Jeder Mitarbeiter soll sich als Teil des großen Ganzen erleben, was es ihm möglich macht an Erfolg und Entwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten. Allen Mitarbeitern sollen genügend Herausforderungen und die Möglichkeit sich in der Arbeit persönlich weiterzuentwickeln, wie auch Aufstiegschancen geboten werden.
Zusammenarbeit innerhalb und auch ausserhalb des Unternehmens soll von Freundlichkeit, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und von Wertschätzung Anderer und der eigenen Person geprägt sein.
Alle Mitarbeiter sind sich dessen bewußt, dass gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens und zwischen Unternehmen und Kunden direkte Auswirkungen auf die eigene Zufriedenheit am Arbeitsplatz sowie auf die Kundenzufriedenheit hat. Das impliziert die Verantwortung jedes Einzelnen für den Erfolg des Unternehmens. Ziel im Kontakt mit unseren Kunden ist, dass sie mit dem Kauf unserer Dienstleistung das Gefühl haben sich für uns entschieden zu haben war richtig.
Der Erfolg unserer Bemühungen muss auf allen Gebieten messbar sein, für die Gesellschaft, im Umweltschutz, Mitarbeiterführung, Arbeitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Jährlich wird er ermittelt, bewertet und in einem Bericht festgehalten. Im Anschluss werden in Zusammenarbeit aller Mitarbeiter die Ziele für die nächste Zukunft erarbeitet.
im Forum anders reisen in Deutschland, die ausnahmslos Nachhaltiges Reisen anbieten und auch in folgenden Vereinen und Verbänden: Isländischer Touristikverband – Abt. Westfjorde, Verein für Erlebnistouristik Islands (Icelandic Saga&Heritage), Naturschutzbund Westfjorde und Kunstverein Westfjorde. Da wir Island und seine Natur und Kultur lieben, ist es uns ein besonderes Anliegen aktiv an regelmäßig stattfindenden Planungstreffen zu Bebauung, Naturschutz und Tourismus teilzunehmen.
Wenn Sie Interesse haben mehr über unsere Ziele zu erfahren – bitte fragen Sie uns.